ГО «Звитяжці» розпочинає проєкт із залучення ветеранів і ветеранок до публічної служби

ГО «Звитяжці» розпочинає реалізацію 15-місячного проєкту «Нова генерація лідерів: розбудова дієвого діалогу між ветеранами та місцевою владою». Його мета - створити й апробувати структуровану модель стажування, яка допоможе ветеранам і ветеранкам розпочати професійний шлях у державних органах та органах місцевого самоврядування, а самим інституціям - підготуватися до їх залучення, супроводу й професійної інтеграції.

Проєкт втілює ГО «Звитяжці» у межах Програми реабілітації та реінтеграції ветеранів яку реалізує IREX за підтримки Державного департаменту США.

Публічна служба потребує людей, які мають досвід відповідальності, лідерства, роботи в умовах невизначеності та ухвалення складних рішень. Водночас для багатьох ветеранів і ветеранок шлях до роботи в органах влади залишається незрозумілим і складним. А самі інституції не завжди мають необхідні процедури, підготовлених наставників та інструменти адаптації нових працівників із військовим досвідом.

Проєкт працюватиме одночасно з обома сторонами: допомагатиме ветеранам і ветеранкам познайомитися з публічною службою на практиці та посилюватиме спроможність органів влади створювати належні умови для їхнього професійного входження.

На першому етапі команда проведе дослідження потреб служб управління персоналом та проаналізує наявні практики стажування, працевлаштування й адаптації ветеранів. На основі отриманих даних буде розроблено комплексний маршрут ветерана\ки - від першого контакту з органом влади до стажування, адаптації та можливого працевлаштування.

Також проєкт передбачає:

• навчання представників органів публічної влади;

• підготовку HR-фахівців, керівників структурних підрозділів і майбутніх наставників;

• каскадне навчання працівників органів влади;

• проведення двох хвиль стажувань, у яких візьмуть участь ветерани і ветеранки;

• консультаційний, психологічний та наставницький супровід учасників;

• створення спільноти практиків для обміну досвідом;

• розроблення методичних матеріалів, типових документів і практичних рекомендацій;

• підготовку пропозицій щодо інституціоналізації та масштабування моделі стажування.

  
  

До проєкту залучаються органи публічної влади з Києва та областей України. Окрему увагу приділяємо співпраці з ветеранськими організаціями, ветеранськими центрами та фахівцями із супроводу ветеранів.

Цей проєкт - не про символічну присутність ветеранів у державних інституціях. Він про створення зрозумілого й практичного маршруту, який дозволить військовий досвід, управлінські навички та лідерський потенціал застосовувати у роботі на користь держави й громад.

Слідкуйте за нашими анонсами  про відбір органів публічної влади та набір ветеранів і ветеранок для участі у стажуваннях.

Стежте за нашими оновленнями на сайті та в соціальних мережах.